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拱墅区总工会精准发力 助力企业有序复工
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发布时间：2020年02月19日
当前企业有序复工复产，企业复工复产将进入高峰期。为指导企业做好复工和疫情防控工作，切实保障职工的身体健康，拱墅区总工会多措并举，用实际行动为企业复工复产助跑，帮助企业应对疫情、共渡难关。
一、协助疫情管控 防止态势蔓延。及时掌握本辖区备案通过后的复工企业名单，指导复工企业工会制定疫情防控和复工方案，建立健全疫情防控工作体系，把防控责任细化，逐步落实到车间、班组、岗位和个人。一方面，督促职工做好个人防护。提高职工防控意识，暂停不必要的会议、聚会等活动。对返岗返工员工进行“一人一码”健康在线精准监测和服务，确保加入“杭州健康码”数字平台。另一方面，协助企业加强防疫保障工作，配备好防护物资和疫情防控管控人员，做好日常管控工作、后勤保障和应急处置等工作。强化出入管理、就餐管理和环境卫生等岗位防护，做好人员的健康检查登记、检查企业防疫物资准备、企业内部的疫情防控宣传等复工工作。努力保证复工企业职工身体健康安全，确保企业正常运行。
二、加强劳动用工指导 构建和谐劳动关系。进一步发挥劳动关系预警调处机制作用，一方面，引导企业承担社会责任。企业工会组织开展集体协商要约行动，使双方协商协调，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式积极应对，稳定工作岗位，稳定职工队伍，促进劳资沟通，预防和化解劳动争议纠纷，助力企业克服困难。另一方面，引导职工与企业共克时艰。引导职工正确理解、积极助力企业克服困难，用合理方式表达诉求。通过双方友好协商，妥善处理好疫情防控期间的劳动关系问题，切实维护职工合法权益，助力职工稳定就业。
三、强化宣传教育 营造良好氛围。根据疫情防控形势和广大职工工作实际，运用“线上”“线下”相结合的方式进行宣传引导。一方面，通过企业工会主席微信群、QQ群、微信公众号等“线上”宣传平台，及时推送疫情防控相关政策和专业知识，提醒返岗复工职工防控注意事项。如在“拱墅区总工会发布”公众微信号上刊发《运河平安管家 | @所有复工企业和职工，请收下这份工会“家书”》，向广大企业职工发出倡议书，积极运用运河平安管家的作用，助力企业平稳复工。另一方面，通过“线下”走访，积极组织工会干部及志愿者走进社区、企业，及时传达贯彻最新防疫要求，及时了解企业在复工和防护工作过程中的实际困难，指导和帮助企业解决难题，当好职工“娘家人”。
四、加强资金保障 助力企业发展。一方面，企业工会设立新冠肺炎疫情防控专项资金，专门用于疫情防控保障和慰问等工作，为企业疫情防控和复工提供力所能及的支持。另一方面，减返工会经费减轻负担。依据相关规定，对全区按照防疫工作要求延迟返杭、且保留原工作岗位、按规定发放工资待遇的小微企业工会经费实行全额返还。同时，继续实施企业拨缴上级工会经费缓减20%的政策。
五、关心关爱职工 增强企业凝聚力 。密切关注职工的心理健康和心理卫生，发现苗头问题，及时安排心理健康干预和辅导。遇到重大困难和变故的职工，及时纳入帮扶范围，尽力帮助解决困难。同时，做好职工医疗互助、临时困难救助在线受理工作，协助企业职工回杭返岗，做好报销返乡火车票等保障工作。后续做好一线医务人员疗休养等工作。
复工战“疫”两不误，和衷共济渡难关。下一步，拱墅区总工会将继续当好企业复业“指导员”。既做好复工复产后的疫情防控工作，确保职工的身体健康，又及时协调解决复工复产中的困难和问题，为稳定经济社会大局提供有力支撑。
（诸英）
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