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加强劳动关系机制建设，构建和谐职工队伍
拱墅区总工会联合召开三方四家会议
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发布时间：2019年11月22日
11月21日上午，拱墅区总工会、区人社局、区发改局、区工商联、区劳动争议调解中心在浙江元谷文创产业发展有限公司召开三方四家会议。会上听取并了解元谷创意园构建和谐劳动关系的方法，该园区富有多种创新活动，开展化妆师培训和技能大赛来提高职工技能，培养专业人才；请专业服装设计师为员工提供服装色彩和款式搭配讲座，营造轻松的工作氛围；开展职工心理讲座，关注职工身心健康；开展春秋游等集体活动，加强职工的集体归属感；在工资待遇上，积极落实工资集体协商，维护职工利益，提高职工福利。
加强劳动争议调解联动机制建设，努力做好劳动争议预防和调解工作，维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐和职工队伍稳定，是各级政府和工会组织的主责主业。会上区总工会面对拱墅区劳动争议仲裁案件多的情况，就如何有效预防和化解辖区职工劳动争议提出工会思路：整合三方四家资源，构建联合机制，主动参与区信访超市，建立即时调解仲裁庭，着重做好诉前调解，树立“调解为主，仲裁为辅”的工作理念，形成信访、调解、仲裁一条龙服务，争取最大限度把劳动争议化早化小化了。
（杨萍）
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