市人大常委会副主任、市总工会主席　郑荣胜

（2019年10月11日，根据录音整理）

　　今天，我们在这里召开总结表彰大会，目的就是总结经验、表彰先进、持续发力，使“926工匠日”更加深入人心，使工匠精神如同劳模精神一样，成为杭州这座有情怀有温度的城市的主旋律，成为广大职工的主流精神、主体意识、自觉行动和永恒的目标追求。我们可以自豪地说，我们正在做一件前人没有做过的事情，并且已经跨出了坚实的第一步，但是这仅仅是第一步，仅仅是一个序幕，今后我们要走的路还很长。

　　接下来，我再讲三层意思。

　　一、“926工匠日”产生的效果

　　全国首个“926工匠日”设立以后，在全社会引起了较为强烈、积极正面的反响，群众称赞、媒体叫好、领导好评。

　　1、群众称赞。我们做每一件事情，衡量的标准有千万条，但是最重要的一条就是人民群众的评价，这是一切工作的出发点、落脚点和评判点。“926工匠日”的设立，广大劳动者无不为此欢欣鼓舞、拍手叫好。他们认为，“926工匠日”的设立，本身就是一种标志、一种赞许、一种引领和一种氛围，让劳动者尤其是工匠们，拥有了一个属于自己的节日；是对以往工匠的尊敬，更是对今天工匠的赞许和敬意。因此，“926工匠日”设立以后，广大劳动者和工匠们感到很自豪，在全社会进一步掀起了尊重劳动、尊重知识、尊重创造的良好氛围。我以为这就是设立“926工匠日”的主旨和初衷。

　　2、媒体叫好。自4月3日十三届市人大常委会第十八次会议做出设立“926工匠日”的决定后，《人民日报》进行了三次报道：一是4月4日，《人民日报》刊登了题为《全国首个“工匠日”在杭设立》的报道；二是9月6日，《人民日报内参》对杭州设立全国首个“926工匠日”进行了报道；三是9月12日，《人民日报》又发表了题为《杭州设立首个“工匠日” 用敬业精神擦亮中国制造》的长篇通讯，把杭州设立全国首个“926工匠日”，与中国制造的国家战略紧密联系在一起。中央电视台也是三次报道了全国首个“926工匠日”系列活动。一是5月17日，中央电视台新闻频道以全国首个“926工匠日”为背景，对首届杭州职工文化节开幕式进行了报道；二是9月23日，在全国首个“926工匠日”暨长三角工匠论坛的当天，中央电视台的《新闻联播》播出了“杭州举办长三角工匠论坛”的新闻。也正是这一天，习近平总书记对我国选手在第45届世界技能大赛上取得佳绩作出重要指示，强调要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路；三是9月26日，中央电视台《晚间新闻》专门做了“杭州发布第三届‘杭州工匠’，庆祝全国首个‘926工匠日’”的新闻报道。此外，包括《工人日报》、《浙江日报》、《杭州日报》以及新华社客户端、腾讯网等主流媒体和新媒体也都连篇累牍地报道了全国首个“926工匠日”系列活动，关注度非常高。

　　3、领导好评。全国人大常委会副委员长、全国总工会主席王东明同志，在今年十三届全国人大常委会第十一次会议期间，向列席会议的杭州市人大常委会主任于跃敏同志提到了两件事，一是杭州“926工匠日”在全国影响很大、反响很好；二是去年年底他到杭州调研，杭州的工会工作给他留下了很深很好的印象。市总工会两次向全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋同志汇报工作，李玉赋同志对“926工匠日”的设立也给予了高度赞赏，认为是引全国工会之先。这次的全国首个“926工匠日”暨长三角工匠论坛，我们邀请了大国工匠、全国总工会兼职副主席高凤林同志，他对全国首个“926工匠日”的设立，也是高度赞赏。北京茅以升科技教育基金会理事长、茅以升女儿茅玉麟女士，受邀参加《杭州工匠》栏目开播两周年特别活动时认为，杭州设立全国首个“926工匠日”，占了全国先机。省委常委、市委书记周江勇同志在不同场合多次对全国首个“926工匠日”的设立给予褒奖，认为杭州设立全国首个“926工匠日”，使得杭州的城市形象更加完美、人文精神更加丰富、知名度美誉度更加提升、推进高质量发展更加有底气。

　　二、“926工匠日”系列活动带来的启示

　　作为工会工作者，我们所做的事都应该是上合天意、下合民意，就是既要围绕中心、服务大局，又要体察民心、服务群众。我以为，全国首个“926工匠日”的设立和工匠精神的弘扬，正是顺天顺地顺民意，应时应景应人心，把上级的精神和职工群众的呼声紧密地结合起来。

　　1、顺大势。一是顺习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述之大势。设立全国首个“926工匠日”，开展“杭州工匠”认定，是深刻领会、贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神的具体举措。总书记在2016年9月3日G20工商峰会开幕式上的主旨演讲中，对杭州的特色特点做了非常精辟的概括。他指出，杭州是中国的一个历史文化重镇和商贸中心。千百年来，从白居易到苏东坡，从西湖到大运河，杭州的悠久历史和文化传说引人入胜。杭州是创新活力之城，电子商务蓬勃发展，在杭州点击鼠标，联通的是整个世界。杭州也是生态文明之都，山明水秀，晴好雨奇，浸透着江南韵味，凝结着世代匠心。杭州这座城市独特在哪里？别样在哪里？江南之韵、匠心之神、神韵兼备，此乃杭州之独特。近段时间，总书记对弘扬工匠精神的论述非常之多。8月20日，总书记在甘肃考察调研时指出，实体经济是我国经济的重要支撑，做强实体经济需要大量技能型人才，需要大力弘扬工匠精神，发展职业教育前景广阔、大有可为；8月26日，总书记在中央财经委员会第五次会议上，专门强调要发挥企业家精神和工匠精神，培育一批“专精特新”中小企业；9月23日，总书记对我国选手在第45届世界技能大赛上取得佳绩作出重要指示，强调要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路；9月25日，总书记在视察北京大兴国际机场并出席投运仪式时，再次提到大国工匠。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，决不能熟视无睹、没有行动、流于形式。用“926工匠日”这样一个平台、载体、抓手，大力弘扬工匠精神、培育杭州工匠，就是杭州工会学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的实际行动。此外，从2016年开始，李克强总理连续四年在政府工作报告中，对大力弘扬工匠精神都做了大篇幅阐述。因此，在这样的大背景下，我们从2016年以来开展“杭州工匠”认定，推动设立“926工匠日”，按照总书记的思想、政府工作报告的要求，大力弘扬工匠精神。二是顺市委中心工作之大势。周江勇同志到杭州工作以来，对加快杭州实体经济和制造业的发展，提出了非常具体的要求。在7月30日召开的市委十二届七次全体（扩大）会议上，周书记专门提出贯彻实施长三角一体化发展国家战略、全面提升城市综合能级和核心竞争力，全力打造长三角南翼强劲增长极。也正是在这次全会上，市委提出要不失时机地实施“新制造业计划”。之后，又专门召开了全面实施“新制造业计划”动员大会。可以说与我们“926工匠日”的设立和工匠精神的弘扬是异曲同工的，因为如果没有高素质的劳动者大军和工匠精神的引领，就不可能实现杭州高质量发展，就不可能打造长三角南翼强劲增长极。实际上，实施“新制造业计划”，就是要打一场杭州制造业的“翻身仗”。因此，市委特别是市委主要领导高度重视“926工匠日”的设立和工匠精神的弘扬。三是顺“不忘初心、牢记使命”主题教育整改之大势。在这次“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题过程中，我们发现一些领导干部在政绩观上出现了偏差。这种浮躁的心态，正是缺少工匠精神的表现。总书记在9月29日国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上发表的重要讲话中强调，崇尚英雄才会产生英雄,争做英雄才能英雄辈出。同理，不崇尚工匠精神，工匠精神就会缺失。因此，对于工匠精神，大家都要好好领会。工匠精神绝不仅仅是工匠的精神，工匠精神渗透于各个领域，融于每个人的心灵之中。为什么对于弘扬工匠精神，各行各业都有共识，就是因为社会缺少这种孜孜以求、心如止水的工匠精神。四是顺人民群众呼声之大势。在去年的十三届人大第三次会议上，有18位人大代表首次提出设立“工匠节”的议案。到今年的十三届人大第四次会议时，余杭代表团在向主席团汇报时提出，尽快设立杭州“工匠日”；建德代表团提出建议，将9月26日钱塘江大桥建成开通之日确定为“工匠日”。更多的代表附议设立“工匠日”，使得设立“工匠日”变成大会的热点，成为大家的共识，得到领导的赞许。随后，我们紧抓契机，及时推进，最终于4月3日十三届市人大常委会第十八次会议上全票通过了设立“工匠日”的决定。

　　2、抢先机。抢先机就是先声夺人、抢占先机。杭州的工会干部一定要有抢占先机、争做第一的雄心壮志和豪迈之气，要么不做，做就要做最好。在整个“926工匠日”系列活动中，我们有多项活动在全国是第一的。比如2016年率先启动了“杭州工匠”认定工作，谱写唱响了全国首支《工匠之歌》，全国第一个开设了《杭州工匠》电视栏目，设立了全国首个“926工匠日”，成立了全国首个市级劳模工匠协会，率先举办长三角工匠论坛，首推以工匠为主题的灯光秀，开设全国首个劳模工匠文化绿道，等等。所以说，我们一定要醒得早、起得早。如果我们醒得早、起得迟，可能就错失先机、后悔莫及。如果我们对任何工作都畏首畏脚、瞻前顾后、左顾右盼，就可能一事无成。

　　3、不放弃。不放弃就是认准目标一抓到底，不达目的绝不罢休。正如总书记所讲，杭州浸透着江南韵味，凝结着世代匠心。从某种角度上说，杭州的历史就是一部创业创造史和匠心史，从五千多年前的良渚玉琮，到北宋毕昇发明的活字印刷术、沈括撰写的《梦溪笔谈》，到现代茅以升设计的钱塘江大桥，再到当代马云的数字经济，无不凝聚着世代匠心。9月7日，阿里巴巴在致敬杭州的信中写道：“哪有什么胜利，不过是坚持和挺住;哪有什么成功，不过是不想输掉梦想。”这种坚持坚守、孜孜以求，不达目的、不言放弃的精神，正是工匠精神的核心内容。回顾我们开展的工匠工作，所坚持的也正是这种不放弃的工匠精神。比如“杭州工匠”认定工作启动之时，在全市大幅削减评比活动的背景下，我们不是束手无策，而是转变思路，开展认定工作。如果没有这种不放弃的干劲，“杭州工匠”认定工作也就开展不起来，也不可能有今天的捷足先登、抢占先机。什么叫机遇，就是机不可失、转瞬即逝，别人不做的时候我们去做，这就是机遇。后来，“杭州工匠”认定工作就责无旁贷地由总工会牵头，参加单位从11个扩大到12个。再比如，“926工匠日”的设立，在持续三年的推进过程中，如果我们迟疑一点、退让一下，这件事就可能做不成。所以，做工作就要认准就干，有定力、不放弃、不唯书、只唯实。检验我们工作的标准，只有一个，那就是符不符合客观规律，符不符合杭州实际，符不符合职工群众要求。

　　4、人努力。“926工匠日”的设立和“926工匠日”系列活动的成功举办，不仅是市委正确领导的结果，也是市总班子团结协助、同心协力的结果，是市总各部门、产业工会、直属事（企）业单位和各区、县（市）总工会上下同欲、奋力拼搏的结果，是市级机关相关部门大力支持的结果。特别是杭州文广集团，一直以来都非常支持工会工作，在这次“926工匠日”系列活动中，许多同志都是全程参与，有求必应、有叫必到，做出了很大贡献。还有萧山区总工会，对这次“926工匠日”系列活动，无论是工匠论坛、还是工匠作品的展示和义卖，都是高度重视、全力以赴，做出了巨大努力。我们都是看在眼里、记在心里。一是领导班子齐心协力。这次全国首个“926工匠日”暨长三角工匠论坛，我们邀请了长三角地区15个城市的党政领导、工会干部、专家和制造业、服务业、传统工艺、数字经济的工匠大师参加，可以说是时间紧、任务重。市总领导班子成员分八个组，分赴15个城市，介绍杭州、宣传杭州，承包落实了包括人员邀请、接待、会议材料收集等各项工作，有力地确保了论坛的顺利举办。另外，四个分论坛全部由市总领导班子成员主持，相关部门负责人列席。可以说，没有大家的齐心协力，仅靠个人的力量是绝对做不成这样重大的事情。二是“一办八组”非常努力。这次全国首个“926工匠日”系列活动“一办八组”总的共性是非常勤奋、努力、辛苦、坚持。秘书组体现了“高”，就是认识高、站位高。秘书组主要工作是负责材料的起草和整理，要站在全总、市委的高度为领导起草材料。如果没有一定的高度是很难起草好各种材料的。组织组体现了“精”，就是精心组织、周密安排。组织组的一个很大特点就是工作中面临很多的不确定性，参会人员随时在不断变化、不断调整。组织组及时对接参会人员的联系、落实，确实做到了精心组织、精细安排。协调组体现了“通”，就是上下沟通协调。比如邀请领导出席、出台文件，有时需要上下多次、不断来回的沟通协调，这对协调组工作也是一个很大的考验。宣传组体现了“势”。宣传组可以说在宣传上做到了地毯式、全方位，势如破竹、势不可挡，形成了强大的声势，营造了新的高度。就全市工会来说，在整个宣传过程中，不仅抢占了高地，更是打造了新的高度。今后类似的活动，在宣传上就是要齐心协力，抢占新高。保障组、安保组体现了“细”，就是细心、耐心、贴心。保障组、安保组的很多工作落地都在萧山区，萧山区总工会倾全会之力，全力以赴，把所有的力量都调动起来，考虑细致、准备周全，整个后勤、保障、服务、接待、安全、保卫工作井然有序，做到了万无一失、不留遗憾。各个志愿者以主人翁的姿态，认真细致地做好志愿服务工作。展示组体现了“特”。工匠作品展示是一项特殊的工作、特别的任务，展示的又是特别的作品，要把先进制造业、现代服务业、传统工艺、数字经济高度融合在一个展览中，非常不容易。展示组非常努力，在市总相关部门、各产业工会和区、县（市）总工会的密切配合下，把工匠作品精彩地展示出来。对这次工匠作品展示，当天中央电视台《新闻联播》也是给到了很多镜头。义卖组体现了“新”。工会搞拍卖，没有先例，对我们来说是一种创新、突破、探索和尝试。我反复讲，认准的就要去做，做了就要做好，不要犹豫，不要纠结。组织工匠作品进行义卖，不仅展示了工匠精益求精的技能，也展现了工匠们的社会责任感和爱心，是杭州工匠德艺双馨的具体体现。办公室体现了“统”，就是统一指挥、统一协调、统一谋划、统一推进，协调全局。在“926工匠日”系列活动中，办公室可以说充分体现了团队精神、协作精神，取得了很好的成效。三是机关上下很是给力。市总工会的各部门、产业工会和直属事（企）业单位都自觉参与到“926工匠日”系列活动中去，进一步增强了市总工会的凝聚力、向心力和归属感。为什么要大家一起来参与这项活动，就是为了让大家都来感受这样一种氛围。工人阶级有力量，不是一句套话，不是唱的，而是做的，是体现在实际的工作和活动中的。比如，让大家一起来参加庆祝全国首个“926工匠日”暨首届杭州职工文化节闭幕式，就极大增强了大家的凝聚力、向心力。很多同志看完后感觉很自豪，这就是我们要达到的目的。四是市区联动形成合力。在主席办公会议讨论总结“926工匠日”系列活动的时候，很多班子成员都讲到了各区、县（市）总工会如何努力、如何支持活动。在实际的工作中，我们也是深切感受到了上下同欲、齐心合力、一起推动。比如，到江干区，看到学校在宣传“926工匠日”；到滨江区，看到企业打出的“设立工匠日、铸就职工魂”的电子大屏；到金融系统，看到银行树起的“匠心筑梦、实干兴邦”的易拉宝；到社区，看到宣传“926工匠日”的横幅、电子屏的全覆盖。包括工会所有的公众号共同跟进。这种氛围是前所未有的，这才叫统一的工会，而不是支离破碎，更不是散兵游勇；不是各吹各的号，各唱各的调。实践证明，杭州市的工会组织，是一支特别能战斗、特别能工作、特别能吃苦、特别能奉献的团队。“926工匠日”系列活动中所展现出来的争创一流的勇气、克难攻坚的锐气、通力合作的大气，值得继续弘扬。

　　5、善创新。“杭州工匠”的认定和“926工匠日”的设立，本身就是创新之举。没有创新就没有出路，没有创新就没有品牌。比如，“杭州工匠”认定范围的不断拓展，内涵的不断丰富，外延的不断深化。原来，“杭州工匠”认定的范围就是传统意义上的实体经济、制造业、手工业的工匠，后来逐渐拓展到现代工业、数字经济，今年又拓展到科教文卫。科教文卫系统对“杭州工匠”认定，非常欢迎支持，认为在科教文卫领域树立起了新的典型和标杆。如果我们墨守成规、抱残守缺，局限认定范围，不去拓展深化，路就会越走越窄，标准就会越来越低，质量就会越来越差。而我们把认定范围拓展了，路子就越走越宽，也就更好地坚持了高质量、宽容量、正能量、精数量、有力量的认定原则，这就是创新。比如我们把劳模工匠放在一起，成立了劳模工匠协会。众所周知，劳模精神、工匠精神是我们这个时代的主旋律、正能量。它们既有区别，更有本质上的一致性。所谓区别，劳模精神侧重于“红”，爱岗敬业、埋头苦干、艰苦奋斗、无私奉献，更多体现的是一种外在表现；工匠精神侧重于“专”，精益求精、精雕细刻、追求极致、追求完美，更多体现的是一种内在修炼。而它们的共性特征就是敬业乐业、专心专注、创新创造、无私无我。因此，成立劳模工匠协会，也是一种创新。比如对“926工匠日”的诠释。我以为“926工匠日”不仅是工匠们的节日，更是全体劳动者的节日；不仅是9月26日当天，更是365天。“926工匠日”的设立，是对以往工匠的一种致敬，是对今天工匠精神的一种传承。人人不可能都成为工匠，但人人都可以成为工匠精神的传承者、践行者，怀匠心、出匠品、做匠人、践匠行。各行各业的劳动者把自己的工作做到极致、做到一流，就是对工匠精神的最好诠释和践行，这才是“926工匠日”的真谛和意义所在。因此，“926工匠日”不仅受到工匠们的追捧，更得到了社会各行各业的认同。比如“926工匠日”当天开展的“四位一体”活动：一是全国首个“926工匠日”的庆祝，二是第三届“杭州工匠”的发布，三是首届杭州职工文化节的闭幕，四是新中国成立70周年的赞歌，我们将这四个活动很好地融合在一起，把工匠精神与文化传承有机地融合在一起，把杭州力量、杭州品质、杭州传承有机地融合在一起，形成了一道非常新鲜可口、特色精致的“文化大餐”，这也是一种创新。在这里，要特别提一下，为时130天的首届杭州职工文化节，可以说是精彩纷呈、圆满落幕。整个职工文化节在萧山以职工经典诵读开场，通过职工诵读总书记关于奋斗、劳动、劳模、工匠的重要论述，拉开了首届杭州职工文化节的序幕。接下来开展的活动，如萧山的职工讲习会暨经典诵读决赛、江干的职工摄影书画比赛、市宣文卫工会的职工舞蹈比赛、市文化宫的职工情景剧小品比赛，等等，可以说每个节目都非常成功，在职工群众中引起了很好的反响，新华社客户端等媒体也做了很好的推送报道，为“926工匠日”系列活动掀起了一个高潮。

　　三、做好“926工匠日”系列活动的后续工作

　　“926工匠日”不仅是工匠们的节日，不仅是9月26日一天的节日，而应该是持之以恒、驰而不息、长期坚持，这才是对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的进一步贯彻落实，这才是“926工匠日”和工匠精神的真谛所在。就具体工作来说，接下来要做好以下四个方面的工作。

　　1、“926工匠日”系列活动的成果应用。成果运用主要包括三个方面，一是做好第三届“杭州工匠”认定的后续服务工作，主要是兑现政策、宣传事迹、搭建平台、服务保障。比如对这届认定的“杭州工匠”，各项政策包括奖励的发放、疗休养的组织，等等，都要及时兑现到位。不要让很多很好的事情，在犹豫和迟缓中变成一般的事，让一般的事变成不好的事。任何事情都一样，好事要做好，好事要做快。另外，还要成立以工匠名字命名的创新工作室，类似的工作都要及时跟进。二是做好工匠作品展示会上作品的收集整理使用。该由杭州工运史资料陈列室收藏的就收藏，该继续使用的就继续使用。对这些工匠作品，要尽量考虑其使用的持续性和效果的放大。三是做好长三角工匠论坛中一些重要思想和有价值意见建议的收集整理提炼。比如这次论坛邀请到的三位大国工匠高凤林、李万君、夏立，在各自领域都是顶尖的。他们在论坛上所作的主旨发言，都很精彩，有很强的学习性、启发性。在四个分论坛上，先进制造业、现代服务业、传统工艺、数字经济方面的工匠代表也都提出了很多很好的意见建议，都要很好地加以收集、整理、提炼，并向市委市政府进行汇报。

　　2、参与推动做好“926工匠日”系列活动的后两项活动。一是依照市委指示、依靠业内专家、依从群众感受、依托云栖小镇、依据工会资源，扎实推进城市大脑数字尖兵技能比武。这件事做好又是一个亮点，因为杭州要打造全国数字经济第一城，周江勇书记对这项工作也是高度重视。党委有号召，工会有行动。我们要把工会的有效资源，用到该用的地方，党委的号召、群众的呼声就是该用的地方。因此，这项活动要继续参与做好。二是积极参与“振兴杯”全国青年职业技能大赛。全国青年职业技能大赛是团中央、人社部联合主办的，杭州也是第一次承办，主要由团市委牵头。周江勇书记明确把这项活动作为“926工匠日”系列活动之一，要求总工会一起参与。因此，我们要积极参与，认真做好大赛的有关工作。

　　3、做好“五个一”，进一步弘扬劳模工匠精神。大力弘扬劳模精神、工匠精神，一定要有载体、有抓手，否则就会被束之高阁。“926工匠日”也一样，要把它继续做好做实，也需要有载体、有抓手，现在初步考虑是“五个一”，以后还要不断完善。一是组建一个杭州市劳模工匠先进事迹报告团或宣讲团。报告团或宣讲团的主要任务，第一是宣传习近平总书记关于劳模精神和工匠精神的重要论述；第二是宣传杭州市劳模工匠的先进事迹；第三是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，弘扬正气和正能量。二是组建一所劳模工匠学院。以杭州市工人业余大学为依托，实体化运作，充实领导力量、课程设置、师资库，聘请专家学者、劳模工匠、道德模范等作为客座老师。工大现在的主要职能，第一是工会干部的培训，第二是职工的技能培训，第三是退休老干部老职工的培训，第四是继续做好农民工上大学工作，另外还有一块扫尾工作，就是原先的学历教育。我们要趁势而上，把工大关于职工技能培训的这块职能再放大，第一要做好劳模工匠的理论实践研究，第二要做好劳模工匠的素质提升，第三要发挥好劳模工匠的引领示范带动作用，第四要促进杭州经济高质量发展，这就是建立劳模工匠学院的目的和初衷。这项工作已经初步拿出了方案，基本确定10月24日下午授牌开课，要先开课后完善，不能迟缓。三是建设一个劳模工匠主题文化公园。江干区建了一个非常好的劳模工匠文化绿道，我们要在此基础上，与风景名胜区一起建一个劳模工匠主题文化公园，把他们的风景、我们的精神，他们的生态、我们的文化，很好地结合起来，使之有血有肉。四是建设一个劳模工匠展示厅。劳模工匠展示厅的建设可以与正在建设的杭州工运史资料陈列室结合起来，要更高标准，更高要求。劳模工匠展示厅和劳模工匠文化公园的建设要确保在明年9月前完成，作为明年“926工匠日”的献礼。五是制定一个《杭州工匠五年培育计划》。这个计划的制定要与市委下发的《新时代杭州产业工人队伍建设改革实施方案》紧密结合起来，这也是贯彻落实《新时代杭州产业工人队伍建设改革实施方案》的应有之举。

　　4、充分发挥劳模工匠协会的作用。4月23日成立的杭州市劳模工匠协会，要认真做好劳模工匠的宣传、服务、管理、研究工作，要名副其实地发挥作用。凡是杭州市劳模工匠的管理、服务、后勤、宣传等相关工作，都要积极主动地参与。比如我们已有的劳模工匠创新工作室，已有的劳模工匠志愿服务队，作为协会一是要服务好，二是要整合好，三是要进一步壮大队伍，让它们充分发挥作用。再比如对于劳模工匠精神及其内涵、价值等方面的研究，这件事应该由劳模工匠协会会同即将成立的劳模工匠学院一起推进。换言之，杭州已经是全国首个“926工匠日”诞生的地方，同样也应该是产生思想和文化的地方，而不仅仅只有一个工匠日，没有文化，没有思想，不可持续，那就黔驴技穷了。因此，劳模工匠协会也好、即将成立的劳模工匠学院也好，都应该成为杭州市劳模工匠方面的智库和智囊，至少是这个领域的行家和权威。

　　今天，我们对全国首个“926工匠日”系列活动进行总结表彰，其目的就是要持续发力、久久为功，以工匠精神进一步弘扬工匠精神，为杭州实施“新制造业计划”，加快建设独特韵味别样精彩的世界名城、努力打造展示新时代中国特色社会主义的重要窗口，做出我们工会人应有的贡献。谢谢大家！

  浏览次数：938