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江干区疾控中心召开四届十一次职工大会
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发布时间：2019年10月11日
为深化人事制度改革，进一步优化岗位结构，强化岗位责任，同时为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励导向作用，更好地调动中心广大职工的积极性、创造性，提升中心服务水平，促进中心各项事业的全面发展，江干区疾控中心根据中心实际情况，制定了《江干区疾病预防控制中心职工双向选择岗位竞聘实施方案》《2019江干区疾病预防控制中心中层干部竞聘上岗实施方案》《江干区疾病预防控制中心奖励性绩效工资分配方案》三个实施方案。在方案的草拟过程中，领导班子严格落实“三重一大”决策机制，中层干部会议充分酝酿，各工会小组多次讨论，广大职工积极支持方案并充分发表意见建议。根据职工提出的意见建议，结合相关的文件政策规定，单位领导班子对几个方案作了修改完善，并递交区卫计局人事科审核把关。
2019年10月9日下午，中心召开了四届十一次职工大会，对《江干区疾病预防控制中心职工双向选择岗位竞聘实施方案》《2019江干区疾病预防控制中心中层干部竞聘上岗实施方案》《江干区疾病预防控制中心奖励性绩效工资分配方案》进行了充分审议，全体职工听取了办法的详细解读，并开展了认真的讨论，最后举手表决，全票通过了三个实施方案。
（陈欣）
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