星火社区区域性工资集体协商试点先行

　　为进一步贯彻落实区总工会十二届四次全体（扩大）会上提出的工会助力“全域治理”建设的工作要求，根据临总工（2019）9号文件《临平街道总工会助力“全域治理”建设活动方案》，4月10日下午，临平街道星火社区举行区域性工资集体协商会议。

　　区域内职工方代表和企业方代表就职工最低工资、职工工资增长幅度、职工加班加点工资等三方面议题友好协商，并达成一致意见。此次参会的职工方由星火社区联合工会委员会的7名代表组成；企业方分别由辖区内的食品零售业、美食餐饮业、房产中产业、休闲娱乐业的7名代表组成。

　　作为临平街道区域性工资集体协商的示范单位，在此次会议之前，星火社区做了大量的前期准备工作，多次上门走访辖区单位、收集职工职情信息，梳理出职工关心的几个问题，并及时向辖区企业方发出协商要约书。整个协商过程程序规范、要求合理，在保障职工权益的同时，也实现了与企业方的和谐互动。

　　会上临平街道总工会主席、街道辖区各社区工会主席、工会协管员也莅临观摩。

　　(朱小婷)

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