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萧山区工会女职委开展系列活动助力女工工作
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发布时间：2018年03月28日
萧山区现有女职工34万余人，是名副其实的“半边天”。在市、区两级总工会的精心指导下，区工会女职委结合萧山实际，在关爱女职工、维护女职工、引导女职工等方面主动作为，积极营造健康向上的女工工作发展环境。
多管齐下关爱好女职工健康
这个3月，百余名萧山建档困难女职工感受到了这个春天浓浓的暖意。为了更好地关爱全区女职工的身心健康，萧山区工会女职委在3月开展了免费宫颈癌、乳腺癌（以下简称“两癌”）筛查体检，向建档困难女职工送健康。
免费“两癌”筛查是区工会女职委每年送健康体检的传统项目，组织建档困难女职工和部分女工干部开展。同时结合“五进五送”开展送医下乡活动，为企业女职工开展妇女卫生健康知识讲座，改善女职工身心健康状况。女职工特殊病种统一纳入在职职工医疗互助以来，区总工会利用微信公众号和《萧山工人》双月刊，对医疗互助各个板块进行解读，积极动员镇街和企业为女职工办理专项医疗互助，加上健康“双保险”。
应时应景提升好女职工素养
3月中，区工会女职委组织女职工积极参加杭工学堂职工零基础水彩画，首期女学员从构图、打稿、上色一步步学习。经过大家的努力，每一位职工都收获了一副自己亲手绘制的油画作品。区财贸工会组织女职工开展“烘焙达人匠心课堂”，安排专业糕点师现场教学，通过DIY让全体女员工体验手做糕点的乐趣。此外，区工会女职委还联合区工人文化宫适时推出了“衣见卿心”女职工服饰搭配讲座和职工时尚走秀培训班，为广大女职工进行个人形象塑造和自我形象价值提升，受到了在场女职工的热烈好评。
事实上，每年区工会女职委都会针对女职工的群体需求，结合妇女节、母亲节、儿童节、中秋节等与女职工和女职工家庭关系密切的节日，定制女职工喜爱的特色课程。有亲子系列的“给妈妈的一封情书”母亲节插花活动、“爱在金秋”亲子中秋烘焙体验活动；有文体系列的东方舞民族舞、美术书法、跆拳道、太极拳；有养生系列的茶艺、膳食搭配、办公室瑜伽。今年还将推出家庭推拿、家庭急救、婴幼儿护理等家居系列项目。这些课程也会根据需求采用“送课上门”的点对点服务，在女职工群体中得到了良好反响。
顺势而为推广好“妈咪爱心小屋”
一座座小屋，体现的是萧山这个城市对女性哺乳权和妇女儿童权益的尊重和关怀。小屋虽小，意义却大。特别是在全面“二孩”政策后，萧山越来越多的职场妈妈有这个需求。在推广“妈咪暖心小屋”的过程中，区工会女职委把握了“有需求、有条件、有基础”三大原则，不安排硬任务，不规定截止期，不盲目崇拜百强企业，不片面追求数量增长。重点在女职工比例较高、育龄女职工人数较多的企业推广。许多小屋秉承“一物多用”的理念，不仅为职场妈妈安然度过特殊生理阶段提供了人性化的温馨服务，还让小屋成为更多女职工相互沟通、相互交流的多功能阵地。
另外，一部分公共场所也被纳入推广范围。在湘湖旅游度假区成为首批国家级旅游度假区以来，游客数量激增，区工会女职委适时推出了萧山首家公共场所挂牌的小屋，活跃度非常高。今年，还打算对现有的部分资源进行整合，在职工之家、职工服务中心、爱心驿家等总工会服务职工的平台里，融入“妈咪暖心小屋”的元素，减少重复建设的麻烦。比如，在新成立的传化公路港职工服务中心以及开发区桥南区块职工服务中心，这两个场地作为萧山区职工服务分中心，区总工会就在前期规划中提出了增设“妈咪暖心小屋”的建议。
（于辰俏 漏鑫瑞）
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