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拱墅区总工会开展“联片、联企、联职工走基层”活动助力“百千万”集中蹲点调研
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发布时间：2018年03月23日
“职工之家将于4月1日开始试运营，配置了包括图书室、活动室、影音室、休息室、茶水吧等，为辖区职工提供学习和活动场所，辖区建会企业都可以通过电话提前预约活动场地。”3月23日上午，园区工会副主席刘明向区总工会党组书记、常务副主席范文涛介绍了职工之家现状和运行计划。
日前，拱墅区总工会积极响应区委“百千万”集中蹲点调研工作，结合工会实际，开展“联片、联企、联职工走基层”活动。走基层活动由区总工会领导班子兵分三路带领机关全体联系基层，共将走访15个街道（园区）总工会、系统基联会，30个基层社区和企业工会、45名基层职工（包括工会干部、一线职工、困难职工家庭），做到在基层调研蹲点、联系服务职工不少于60天，密切联系职工，与职工交朋友，确保工会干部下基层常态化、制度化。区总工会走基层活动从3月中旬全面开启。
在深入基层时，重点围绕五个方面开展工作：
一是大宣讲。宣讲学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导职工统一思想、提高认识，听党话、跟党走。
二是大调研。开展调查研究，征求基层干部和职工的意见，以职工的需求为导向确定全会的工作任务。
三是大走访。深入了解基层工会工作基层情况，找到制约工会工作开展的主要因素，了解广大职工群众在生产生活中的实际困难，并采取有效手段帮助解决。
四是大参与。参与基层工会活动，帮助基层工会围绕重点工作策划符合基层实际的活动载体，推动重点工作在基层深入开展。
五是大挖掘。挖掘培养各级各类典型，充分挖掘铁人式职工，创业创新典型、活动品牌、工匠典型、优秀职工之家和优秀工会干部等，并注重跟踪培养、每组每年至少挖掘培养2个典型。
区总工会本着“围绕中心、服务大局”的理念，深入一线倾听基层声音，解决职工群众实际困难，打通联系群众的“最后一百米”。
（谢艳艳）
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