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淳安县召开企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作领导小组成员会议
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发布时间：2018年02月28日
2月27日，淳安县召开2018年度企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作领导小组成员会议，会议分两个主题，一个是布置当前和谐指数测评工作，另一个部署2018年各成员单位在企业社会责任建设和发展和谐劳动关系中的任务。领导小组组长、县委副书记董文吉出席会议并作重要讲话，领导小组成员共19家单位具体负责同志参加了会议，会议由县人大常委会副主任、县总工会主席叶春晖主持。
会议首先由县总工会党组书记、常务副主席王昌迪传达中央省市关于进一步构建和谐劳动关系创建的有关文件精神，并对工作的落实进行了任务分解；县总工会副主席杨珠香和县人社局副局长吴立新根据市《关于开展2017年度杭州市劳动关系和谐指数测评工作的通知》要求，对劳动关系和谐指数测评体系做了详细解读，并根据各成员单位职责进行任务分解和重点部署。
县人大常委会副主任、总工会主席叶春晖在会上指出和谐指数测评工作是一个系统性的工程，现在时间也紧，要求各成员单位根据任务分解的内容做好各自工作，作好上下沟通衔接工作；并对2018年各成员单位的工作进行了布置和要求，要求各单位根据领导小组的要求，在职责范围内未雨绸缪，提早谋划，做好2018年和谐指数测评和企业社会责任建设工作。要求各单位到会同志对2018年工作和当前的指数测评工作一一进行表态。
最后领导小组组长、县委副书记董文吉对工作提出了三点要求：一是提高认识。认识到开展和谐指数测评是现在建设法治社会的需要，是进一步构建和谐劳动关系的需要，是建设平安千岛湖的需要，是现实工作中企业改善用工环境、劳资关系等等的需要；二是重在平时。任何工作都是靠细水长流，不是一促而就的，各成员单位在日常工作中就要注重法律法规和政策文件的宣传，要各司其职，各负其责，不光是成员单位，还要靠社会各级各单位形成合力共同来做好工作；三是严按要求。各成员单位严格按照工作要求和时限要求做好资料收集上报工作，在这过程序中各单位要互相配合，加强沟通；做好协调，争取好名次。
（姜敏）
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