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下城区总工会认真部署落实市劳动关系和谐指数测评工作
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发布时间：2018年02月14日
为进一步做好2018年杭州市劳动关系和谐指数测评迎检工作，下城区总工会及时召开主席办公会议，学习贯彻全市测评工作布置会议精神，制定部署迎检工作方案，并于2月13日上午，召开下城区劳动关系和谐指数测评工作沟通布置会。下城区人大副主任、区总工会主席张毅敏，区总工会党组书记、常务副主席王心平出席会议，区委政法委及人社、统计、经旅、安监、市场监管、住建、信访等部门分管领导及8个街道总工会专职副主席参加会议。
王心平主持会议，并强调全区各相关部门和单位要根据职责分工，强化工作落实，齐心合力做好市劳动关系和谐指数测评迎检工作。下城区总工会副主席包建平就2017年新修订的指标测评体系进行了详细解读和任务分解。
张毅敏对往年全区和谐指数测评工作成效给予了充分肯定，并提出三点希望和要求：一是高度重视、精心准备。各相关部门要高度重视测评工作，明确分管领导和工作人员,采取切实有效措施，认真准备、及时做好迎接工作。二是分工协作、形成合力。和谐劳动关系指数测评涉及面广、工作量大、时间紧急，下城区总工会要发挥创建办职能，与各相关部门共同按照指标任务要求合力推进，按质按量按时准备、上报迎检材料和测评数据。三是夯实基础、以评促建。通过指数测评工作，对全区发展和谐劳动关系工作进行全面梳理和总结分析，创新工作思路，使我区的劳动关系和谐程度不断提升。
（朱瑛）
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