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余杭区总工会召开全区企业班组建设交流会
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发布时间：2018年01月02日
“对我们实体类企业来说，首先要保证产品安全，其次便是提高生产效率，提升产品质量，为了达到这几个要求，我们对班组建设有了新的目标，责任心、管理意识、团队意识的养成，入职培训、专业知识、安全意识的培训，都成了我们班组建设的重点。”12月27日， 余杭区总工会召开余杭区企业班组建设交流会，区总工会党组书记、常务副主席施宪法，区总工会党组副书记、副主席梁松英，区总工会党组成员、副主席卢培良及来自全区近百家企业的班组长代表参加会议。
会上，企业班组长代表作了交流发言，来自不同行业的优秀经验累积碰撞，为进一步提高班组建设、企业安全文化水平提供了良性发展的平台。班组作为企业组成的最小细胞，是管理职工、激励职工最直接的平台。班组建设的健康与否，也直接关系着企业的发展。一直以来，区总工会高度重视班组建设工作，2014年，区总工会提出了“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”五型班组的概念，并在2015年的达标活动文件中对五型的要求和标准进一步细分。来自全区各行各业企业班组，都在为打造五型班组作出努力。目前，全区共拥有达标班组500多个，先进班组10个，在畅通职工职业发展通道，丰富企业文化生长，保障车间安全生产，提升产品质量管理等各方面都具有重要意义。
施宪法指出，目前新型的生产设备、技术不断涌现，我区中小生产企业如何组建更优秀的生产团队，成了异常重要的任务，全区各级工会要统一思想，充分领会新时代加强班组建设的重大意义；要以创建“工人先锋号”活动为载体，以打造高效、创新、和谐班组为目标，进一步推进班组工作制度化、规范化、科学化和民主化，不断提高班组创新力、凝聚力、向心力、执行力和战斗力，为更多企业的健康发展提供必要条件。
（郑敏泉）
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