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我市一线职工疗休养圆满落幕
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发布时间：2017年12月21日
12月21日，随着最后一批疗休养人员从磐安返程，我市2017年的一线职工疗休养圆满落下帷幕。
2017年我市一线职工疗休养人数突破8000人，是杭州历年来最大规模的职工疗休养。一线职工疗休养工作在市总工会领导的高度重视下，在各区县（市）、产业工会的大力支持下，取得了比较满意的结果，承办单位杭州市职工国际旅行社所做的《满意度调查情况》显示，一线职工疗休养工作综合满意度达到96%以上。2017年的疗休养工作呈现以下特点：
一是各方重视，全力协作。为把这项为职工谋福利的好事办好，早在年初，市总工会就召开一线职工疗休养工作座谈会，部署2017年的一线职工疗休养工作。同时，市总工会召开主席办公会专题对一线职工免费疗休养方案进行研究。在每批次的疗休养中，各区县（市）、产业工会均安排领队随行服务并做好接送工作，始终让参加休养的职工有回到家的温暖。疗休养承办单位市职工国际旅行社接到任务后，多次派人到疗休养基地实地进行考察，通过反复综合分析比对，最终确定休养基地和休养线路。
二是突出重点，精准服务。在疗休养名额分配上，根据2016年各区县、产业工会统计年报中各单位会员人数以及2016年一线职工疗休养各单位完成情况综合考虑。在疗休养地点的选择时，经各区县产业工会民主投票产生6处疗休养地点：杭州、安吉、磐安、丽水、舟山、嘉兴。同时，要求各基层工会坚持面向一线职工的原则，选择疗休养人员时优先考虑从事有毒有害工种人员、从事脏苦累险工作人员、先进模范人物、困难职工和临近退休人员以及重点工程项目建设者参加疗休养。具体休养中，市职工国际旅行社开动脑筋，穿插了多种类型的互动娱乐游戏活动，想方设法让休养人员住的舒心、吃的开心、玩的称心。
三是跟踪反馈，圆满完成。市总工会对疗休养点实行事前和事中考察，对新增疗休养点事前进行实地考察，确定休养环境、体检中心、饮宿和娱乐点，其他疗休养点事中进行抽查，重点检查服务质量、安全隐患等，严把食宿安全、交通安全、卫生防疫关等。为给疗休养人员提供更加优质高效的服务，市职工国际旅行社给每名休养人员发放了《一线职工疗休养情况反馈表》，征求休养人员对本次疗休养的评价及改进的意见建议。从反馈的总体满意度来看，休养人员对丽水、磐安、安吉、舟山、杭州、嘉兴6个休养点的总体满意度分别达到96.63%、97.3%、95.7%、96.98%、97.15%和96.83%。
职工疗休养是《工会法》《劳动法》等国家法律赋予职工的一项基本权利，是党政赋予工会组织的一项神圣职责。2018年的疗休养工作，我们将继续立足基层，服务职工，征求各方意见，整合优势资源，做精做细做优职工疗休养工作。
（保障部）
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