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2018年度“余杭工匠”认定工作启动
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发布时间：2017年11月20日
2018年度“余杭工匠”认定工作日前正式启动。工会组织、社会组织或个人可通过“寻找我身边的余杭工匠”活动、“余杭工会”微信公众号“余杭工匠”栏目等方式在2018年1月15日前向余杭工匠认定领导小组办公室推荐申报。通过综合评定后，被认定为“余杭工匠”的人员，将授予“余杭工匠”荣誉称号，颁发证书和一次性奖励10000元；列入余杭区高技能人才库，并享受相应的政策待遇；优先作为市区两级劳模和省市五一劳动奖章候选人推荐人选。
为了进一步弘扬追求完美、创造极致的职业精神和攻坚克难、创新超越的优秀品质，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会风尚，余杭工匠认定领导小组将从全区各类所有制经济、社会组织的一线岗位上直接从事技能工作的优秀技术人才中推荐认定不超过20名的“余杭工匠”。
如果具有中国国籍，是工会会员，同时60周岁以下，从事本专业技能工作不少于8年，目前仍在一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作，那么若符合下列条件之一，就可以积极参加申报：具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率或产品质量创造了同行业最高水平，并热心积极传承自身技能手艺；在余杭特色、传统工艺等领域刻苦钻研技术，产品追求极致，在同行业、领域中具有较大影响力；在技术上有重大创造或革新，有得到国内领先的成果并取得重大经济或社会效益；获得世界技能大赛或国家级技能大赛前10名，省技能大赛前8名（符合此条，不受工作年限的限制）；职业技能在同行业中处于拔尖水平，获得过市级职业技能大赛前3名。
（郑敏泉）
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