江干区总工会举办在职职工医疗互助业务培训
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发布时间:2017年11月14日
11月10日下午,江干区总工会在区工人文化宫召开举办在职职工医疗互助业务培训,各街道、钱塘智慧城、系统工会主席,直属工会主席,各街道工会工作者及各企业代表80余人参加。
会议邀请市总工会保障部洪芳对重新修订的《杭州市在职职工医疗互助保障办法实施细则》进行了深入地讲解,详细介绍了基层工会网上参加在职职工医疗互助流程和职工个人补助申请流程,特别是“杭工e家”APP补助申请流程和智慧工会网上补助申请流程。会议对下一阶段的职工医疗互助工作作出布置。
做好职工医疗互助工作,完善多层次职工医疗保障体系,能有效化解职工患病的医疗风险,增强广大职工抵御风险的能力,也是工会“为职工办实事、办好事”的实事之一。区总工会高度重视此项工作,作为关注民生、服务职工的重点来抓。本轮医疗互助项目包括住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障36元/人/年,重大疾病及住院生活补助互助保障60元/人/年和女职工特殊疾病补助互助保障20元/人/年,以上三项互助内容可同时参加,也可选择其中一项或两项参加,三项互助内容同时参加的,最高可享受补助金65200元,扩大了受保障人员和保障内容的覆盖面,让职工花小钱得大保障。
据悉,区总工会将在接下来的新一轮医疗互助工作中力争全区职工参加人数达到6万名,惠及更多的企业职工。
(马晓琛)
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