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第二届“杭州工匠”认定工作正式启动
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发布时间：2017年11月13日
近日，市总工会联合有关部委办局开展的第二届“杭州工匠”认定工作正式启动，将在各行各业的优秀技术人才中认定30名业绩卓越、行业领军、社会认可的“杭州工匠”，和10名“杭州工匠”提名奖。
本次认定活动由市总工会、市委组织部、市委宣传部、市人社局、市经信局、市农办、市旅委、市商务局（粮食局）、市城乡建委、市国资委、市科委、市工商联等12家单位主办，旨在全面贯彻党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以增强企业核心竞争力和职工创新能力为目标，认定一批具有精益求精、严谨细致的高超技艺，追求完美、创造极致的职业精神，攻坚克难、创新超越的优秀品质的“杭州工匠”，让“工匠精神”成为广大职工的主体意识和主流精神。
本届“杭州工匠”认定活动依然坚持聚焦制造业和企业一线职工，重点在杭州1+6的产业集群（1个万亿级信息经济集群，以及6个千亿产业集群，包括文化创意、金融服务、旅游休闲、健康、时尚、高端装备等6大主导产业），同时覆盖全行业。
成为“杭州工匠”的基本要求为：应具有中国国籍，必须是工会会员；热爱祖国、遵纪守法；有良好的职业道德，爱岗敬业、技德双馨；工作精益求精、一丝不苟、严谨专注；具有高超的技能水平、丰富的实践经验；勇于创新、甘于奉献，贡献特别突出。
认定条件如下：
须60周岁以下（有突出贡献的可不受年龄限制），在杭从事本专业技能工作一般不少于10年，目前仍在一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作，并符合下列条件之一：
1.具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率、产品质量创造了同行业最高水平；
2.在杭州特色、传统工艺等领域刻苦钻研技术，产品追求极致，在同行业、领域中具有较大影响力；
3.在技术上有重大创造或革新，有得到国内领先的成果并取得重大经济或社会效益；
4.获得世界技能大赛和国家级技能大赛的前3名，省技能大赛的第1名（符合此条，不受工作年限的限制）；
5.职业技能在同行业中处于拔尖水平，获得过市级职业技能大赛第1名；
6.善于向职工传授技艺、传播理念、传承精神，乐于帮助并带动身边职工共同进步、共同成长。其徒弟参加市级以上技能大赛取得前三名。
与首届相比，第二届 “杭州工匠”认定的具体条件上特别增加了第6条，为技德双馨、乐于传帮带的技能人才开通了一条认定工匠的通道。
“杭州工匠”的报名从即日开始，将持续至2017年12月15日。采取组织单位推荐、社团推荐、他人推荐、个人自荐进行，各基层单位严格按照选树条件，经层层推荐选拔，由各区县（市）、开发区（集聚区）、产业工会经筛选、审核后向市总工会申报推荐；专业学会、行业协会等社会团体可申报推荐各自行业或技术领域中的优秀人才；个人可通过杭州工会网、“杭工e家”APP自荐报名。申报推荐结束后，将按照资格审核、专家评审、社会公示、领导小组审定等环节依次进行认定。全部认定工作计划将于2018年4月底前完成。
据悉，被认定为“杭州工匠”的人员，将授予“杭州工匠”荣誉称号，并颁发证书、奖牌和一次性奖励20000元；对符合条件的，将同时授予杭州市五一劳动奖章荣誉称号，已获得市级及以上劳动模范、五一劳动奖章称号的不再重复授予；优先参加市总工会组织的一线职工免费疗休养。
获得“杭州工匠”提名奖的人员，将授予“杭州工匠”提名奖荣誉称号，并颁发证书、奖牌和一次性奖励3000元；优先参加市总工会组织的一线职工免费疗休养。
（张晓燕 柴煜卿）
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