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余杭区工会第十二次代表大会闭幕
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发布时间：2017年10月27日
10月21日，余杭区工会第十二次大会顺利闭幕。市委常委、区委书记毛溪浩，市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜出席开幕式并讲话。市总工会党组书记、常务副主席吴仁财出席闭幕式。大会审议并通过了区总工会十一届委员会工作报告、财务报告和区总工会十一届经费审查委员会工作报告。选举产生了余杭区总工会十二届委员会委员、经费审查委员会委员以及区工会五届女职工委员会委员，并选举产生了区总工会十二届委员会主席、副主席、常委。
10月19日的预备会议，10月20日的开幕盛况，10月21日的选举现场，余杭区工会第十二次代表大会的每一个场景，都令在场的所有代表印象深刻。走道里，是人们驻足阅读工会特色工作展板的身影；会场外，蓝色志愿者辛勤服务的背影从来没有间断；会议中，代表们一个个认真阅读材料、仔细聆听报告、慎重参与选举的神情，全都成为了此次大会美丽风景的一部分。
这些“美丽身影”不止妆点了此次大会，更多的，是融入在了一年又一年的工会工作里。他们用行动谱写篇章，在无数个小细节中用自己的光和热为余杭工运事业的前行加码加力。回眸过去五年，硕果累累。放眼未来，更是充满诸多机遇。
市委常委、区委书记毛溪浩在开幕式上指出，在新形势、新机遇、新要求下，全区广大职工群众和各级工会组织肩负着更光荣的责任和使命，同时也意味着拥有了更广阔的空间和舞台。工会应当以十九大精神为引领，团结服务职工群众，依法依章开展工作，奋力开拓新局面。要围绕中心、服务大局，引导广大职工做推动经济社会发展的主力军。推动创新创业，推动深化改革，积极投身经济社会发展的主战场。要服务职工、维护权益，着力为促进社会和谐贡献力量。架好“党群之桥”，建好“职工之家”，当好“企业之友”，努力形成“职工得实惠、企业得效益、经济得发展，社会得稳定”的多赢局面。要改进作风、争创一流，不断强化工会组织自身建设。讲政治，改作风，强组织，聚合力，推动余杭工会工作沿着正确道路不断取得新成效，奋力开拓新局面。要党建统领、强化保障，为工会开展工作创造更好环境。把工会建设纳入党建总体布局，加强对工会工作的指导，改善党对工会干部的管理，形成党委领导、政府支持、各方配合、工会运作的工会工作格局。
市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜在会议中强调，余杭各级工会要紧紧围绕“名副其实全省榜样”目标，团结动员广大职工为建设“五大余杭”建功立业；切实做好职工群众维权服务工作，持续深入发展和谐劳动关系；深入推进工会改革，进一步增强工会组织的战斗力和凝聚力。
面对新形势和新任务，在今后一个时期，区总工会将牢牢把握发展和谐劳动关系这一主线，凝神聚力，不断探索行之有效的体制、机制和工作模式。
激发职工创造活力，在加快建设创新余杭，着力推进转型升级中彰显工人阶级主力军作用。创新是余杭的优势所在，也是转型升级的强大推动力。全区各级工会将顺应经济发展趋势，通过深入实施职工建功立业工程，广泛开展职工创业创新工程，大力培育和弘扬劳模工匠精神，引导广大产业工人在经济发展的第一线创新创业，建功立业。
提升职工综合素质，在加快“文化余杭”建设中发挥工会“大学校”作用。提高职工综合素质，培养一支有思想、有技术、有文化的高素质职工队伍，是余杭加快创新驱动发展、加快城市国际化的迫切要求，是经济转型升级、产业提质增效的必由之路。因此，加强职工思想政治建设，提升职工技能素质，丰富职工精神文化生活，将成为工会服务大局、服务职工的根本所在。
推进服务体系建设，在加快“幸福余杭”建设中为职工群众提供更高效精准的服务。服务职工实际需求，是工会工作的出发点和落脚点。落实困难职工帮扶救助，做精工会服务职工项目，构建服务职工工作体系，将成为职工群众获得感不断提升的“润滑剂”。
创建和谐劳动关系，在加快“平安余杭”建设中保障职工群众的合法权益。加大源头参与力度，依法推进工资集体协商，依法开展工会法律监督。构建和谐劳动关系是工会参与社会治理的重要抓手。要坚持共建共享、互利共赢的理念，把企事业单位发展与职工权益发展有机融合起来，搭建劳动关系双方沟通、协商、调节的平台，在加快“平安余杭”建设中注重维权与维稳的关系，促进劳动关系和谐稳定。
勇于改革创新，在加快“美丽余杭”建设中展现工会新作为。改革是发展动力，因此，推进改革举措落实，加强基层工会组织建设，强化工会干部队伍建设，抓好特色亮点、统筹各项工作将成为工会改革道路上最坚实的步子。只有不断加强自身建设，强化创新理念，培育改革精神，不断增强全区各级工会敢为人先，敢于突破，争创一流，争做榜样的意识，工会工作才能始终充满生机与活力。
（郑敏泉）
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