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经济技术开发区总工会召开第四届第九次全体委员会议

发布时间:2017年10月17日
  10月13日,开发区总工会召开了第四届第九次全体委员会议。这次会议对开发区总工会第四届委员会委员替补以及主席进行了选举。开发区党工委副书记周涛出席会议。会议选举虞付月为开发区总工会第四届委员会委员替补;选举虞付月担任开发区总工会主席。
  周涛在讲话中指出,新时期的工会工作,责任重大、使命光荣,全区各级工会组织要努力做到以下三点:
  一、坚持创新发展,在助推“三次创业”上下功夫求实效。当前,开发区正加快推进以创新驱动为引领、转型升级为核心、产城融合为支撑的“三次创业”。这样一个重要历史进程中,为全区各级工会大显身手、大有作为提供了难得机遇和宽广的舞台。全区各级工会组织和广大职工要坚持“精准定位、突出主业、拓展职责”,找准工会工作与中心工作的结合点,积极投身创新创业、“最多跑一次”改革、环境综合大整治、维护社会稳定等发展大事和民生实事,充分展示工会工作新形象、新特点。特别是要大力培育和弘扬工匠精神,聚焦“创新在一线”“下沙工匠”“蓝领成才”等特色品牌,大力推进职工创新创造,广泛开展“五小”创新、“工人先锋号”以及高技能人才(劳模)创新工作室创建等活动,努力形成全区上下大比武、大练兵、大展示的生动格局,最大限度激发广大职工的劳动热情和创造活力,为开发区转型发展、创新发展添砖加瓦、多做贡献。
  二、坚持优质服务,在增强职工群众满意度上下功夫求实效。工会工作说到底是做“人”的工作,尤其需要紧贴民心、虚功实做,紧紧盯住职工群众所需、机关干部所需、工会所能的领域,坚持重心下移、力量下沉,结合“两进五联”“双进工程”“走社访户”,走出机关大楼,走进企业社区,有针对性地开展创业就业、扶困助学、大病救助、法律援助、家庭服务、心理疏导等服务,重点帮助职工群众解决日常工作生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题,让他们感受到工会组织就在身边、感受到党和政府的温暖。同时,要聚焦维护社会大局和谐稳定这一中心,不断健全企业工资集体协商、劳动争议纠纷调处、企业社会责任建设等工作机制,正确处理维护职工权益与促进企业发展关系,切实保障职工合法权益,最大限度增强和谐因素、激发企业活力,确保职工受益、社会和谐。
  三、坚持统筹推进,在推动群团组织全面发展上下功夫求实效。今年是群团改革工作的关键年,省市对这项工作高度重视,多次召开会议研究部署群团改革推进工作,目的只有一个就是要通过改革,进一步保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性,着力破除“机关化、行政化、贵族化和娱乐化”。面对新形势新要求,工会组织要积极依托开发区工青妇组织一体化的体制优势,始终坚持“形神合一”的原则,继续做好“统”字文章,在干部队伍建设、工作方式方法、联系服务群众上更进一步、更快一步,把工人阶级主力军作用、青年生力军作用、妇女“半边天”作用充分发挥出来,努力构建资源共享、信息互通、阵地共建、活动合办、工作联动的大群团工作格局。同时,持续推进“互联网+”建会,探索实行“网上建家、会籍管理”工作机制,重点推进协会、园区工会组建工作,进一步扩大工会组织覆盖面,全面夯实基层组织基础,为更好服务发展、服务企业、服务职工提供有力支撑。
  希望新当选的工会领导班子团结动员广大职工,进一步解放思想、凝心聚力、真抓实干,以饱满的精神迎接党的十九大胜利召开。
  (诸琪杰)
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