8月16日下午，西湖区总工会召开七届十次全委（扩大）会议，全区各级工会近140名工会干部参加了此次会议。

　　西湖区总工会党组书记、常务副主席章一民作半年度工作报告。章主席指出，今年以来，西湖区总工会全面贯彻落实中央、省市委党的群团工作会议和习近平总书记重要讲话精神，聚焦工会改革，把握时代主题，围绕“五大行动”，以强“三性”、去“四化”为目标，办好实事项目，不断增强工会组织的号召力、影响力和凝聚力，西湖工会的影响力得到进一步提升。下一步，区总工会将紧紧围绕全区“抓项目促发展”工作主线，进一步坚定改革信念、树立发展信心、打造品牌项目，团结动员全区各级工会和广大职工，想明白、干到底，积极、稳妥地推进工会改革，确保完成全年各项目标任务，为西湖区打造全面小康、全域美丽、全民幸福的首善之区做出了积极的贡献。

　　西湖区人大常委会副主任、区总工会主席章岳定为下一步的全区各级工会提出要求和希望。章主任强调，今年，是西湖区建设全面小康、全域美丽、全民幸福的首善之区的启动之年，同样也是群团改革的重要一年。今年来，全区各级工会紧紧围绕区委区政府中心工作，在“五大行动”攻坚战中，做到了“四个更加”：一是在助力发展的过程中，与党政中心工作更加贴合；二是在提升服务过程中，与职工群众的关系更加紧密；三是在探索改革的过程中，与时代赋予的要求更加契合；四是在锻造队伍的过程中，与工会铁军的标准更加接近。充分发挥了工会组织凝聚职工、引领职工、激励职工的作用，同时也充分体现了我们工会干部勇挑重担、敢于担当的铁军本色。

　　章主任要求，要以聚焦工会职责为核心，以一流状态创一流业绩，努力争当全省工会工作排头兵，在新起点上谱写西湖工运事业新篇章。全区各级工会要增强“五种意识”，积极作为，不辱使命，争创一流。

　　一是增强大局意识，围绕中心主动作为。要广泛有效地开展群众性劳动竞赛，紧紧围绕区委、区政府的重点工作、重点项目开展立功竞赛，通过岗位立功竞赛提升职工的主人翁意识和发挥主力军作用，为中心工作出力；要大力培养优秀职工，在技能提升、技术攻关、凝心聚力等方面下功夫，围绕服务大局，强化主业主责；要大力弘扬劳模精神，在积极挖掘培育工匠、引导职工立足岗位创新创业、鼓励企业广泛开展劳动竞赛和技能比武等方面实现新突破、体现新作为。

　　二是增强创新意识，围绕改革顺势而为。创新是发展的不竭动力和源泉，一流的状态创一流的业绩离不开创新这条路。面对经济社会背景的新常态，要积极探索与之相适应的工会组建新形式，开展基层工会标准化试点和重点项目工会建设，努力扩大工会组织覆盖面。同时，要学会充分利用互联网等信息工具，创新和改进工作方法，扎实推进“智慧工会”项目建设，开拓“互联网+”工作新思路。

　　三是增强服务意识，围绕职工务实有为。全区各级工会，要因地制宜的进一步规范和完善本级工会服务职工机制，逐步形成以实事项目为主的长效服务机制和特色品牌，要创新和运用项目化运行、立体化参与、长期化跟踪、数据化分析、全面化关爱等机制，注重企业与职工的“双向服务”。

　　四是增强品牌意识，围绕特色奋发有为。一方面，要把现有的品牌打得更响，着力优化完善各项工作，拉高标杆，争创一流，形成西湖工会品牌工作集群；另一方面，要打造更多更好的新品牌，如把工会组建到西湖区的重点项目中去，把服务送到重点项目中去。全区要开展工会品牌的“比学赶超”，形成 “一会一品”良好氛围。

　　五是增强责任意识，围绕自身锤炼修为。要进一步增强政治责任，不断强化思想作风建设，注重思想引领；要进一步增强党建责任，坚持党建带工建，积极争取党委政府对工会工作的重视和支持；要进一步增强领导责任，班子要树立起正确的社会主义核心价值观，带领队伍形成想干事、干成事的好氛围、好风气；要进一步增强廉政责任意识，区总工会对于区委巡察组反馈的问题和意见，要及时明确整改责任人、时限和措施，确保整改实效；要进一步增强管理责任，各级工会领导班子要切实担负起“一岗双责”的责任，发挥好“关键少数的示范带头作用”，加强和规范党内政治生活。

（朱喆）