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经济技术开发区总工会开展高温慰问活动
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发布时间：2017年08月08日
近段时间，持续高温天气，给广大高温作业人员的身体健康、安全作业造成很大的威胁。为了给奋战在酷暑一线的职工送去一份“清凉”和工会“娘家人”关怀，从7月25日起，区总工会拨出87.31万元专款，由党工委副书记、总工会主席周涛及总工会班子领导分成5个慰问组，深入一线进行走访慰问，专程慰问重点高温作业企业、一线环卫工人、道路停车收费管理员、公安和交警、城管执法等170余家单位近3.7万名奋战在高温一线和露天作业的职工，捎去一份问候，感谢他们顶烈日冒酷暑地辛勤工作。
7月31日上午，党工委副书记、总工会主席周涛率区总工会慰问组，走访慰问了松下家电（中国）有限公司高温一线劳动者，受到松下公司和职工们的热烈欢迎。走访慰问中，周涛仔细询问企业一天的工作时间以及工作强度，详细了解防暑降温措施和高温作业津贴发放情况，再三叮嘱企业要关心关爱职工，合理安排工作时间，做到劳逸结合。“感谢松下公司为开发区发展所做的贡献”，“工会是职工娘家，有困难找工会”。……言语之间，充满了“娘家人”的牵挂，让企业和职工倍感欣慰。
高温季节劳动保护和“送清凉”活动，是区总工会的一项重要民生工作。今年盛夏以来，区总通过进企业、走基层，对全区企业高温岗位及高温作业情况作了一次全面的调查摸底，重点关注职工安全、健康和精神文化三项权益。
1.切实维护劳动者安全权益。入夏以来，区总工会向全区各级工会组织发出通知，要求各级工会要加强高温期间职工劳动保护，督促企业落实防暑降温措施，预防和减少各类生产安全事故，确保广大职工平安度夏。各企业工会积极响应，广泛组织职工开展“安康杯”竞赛活动，督促企业严格执行高温作业标准。
2.切实维护劳动者健康权益。要求各级工会协助和督促企业建立健全防暑降温工作制度，加大防暑降温经费投入，组织高温岗位职工进行职业健康体检，督促高温作业时间安排，督促高温津贴发放到位。各级工会因地制宜及时将防暑降温食品、药品送到职工手中，保护职工身心健康。
3.关注劳动者精神文化需求。要求各级工会在送去物质慰问的同时，要认真倾听职工呼声和诉求，加强送精神、送健康福利，努力为职工解决夏季防暑降温中遇到的实际问题和困难。
（诸琪杰）
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