余杭农商行仁和支行分工会开展学习活动

　　生活紧张，工作繁忙，上班对着电脑“哒哒哒”不停歇地干着工作，下班葛优瘫地玩着手机，日复一日……余杭农商行仁和支行分工会，对这样的生活品味say“no”。

　　日前，仁和支行分工会召开了员工“充电站2.0”动员大会，在去年充电站的基础上，以员工点单的方式，更新充电模式，成立技能、学识、才艺和体能四大充电站， 60名员工积极报名参加结合去年的充电管理情况，充电站2.0选拔了9位副站长，实行线条式管理模式，让充电站的运行更为自主、灵活。

　　新增的才艺充电站，设置摄影、书法两大分站，让员工在交流与探讨中，不仅可以享受艺术给予的精神食粮，同时能一起一起寻门而入，破门而出。支行届时将在期刊《和韵》上不定期刊登优秀作品，并推荐优秀人员至行内外参加比赛。

　　学识充电站改变以往的读书模式，采用每月定期全员培训和每周不定期小班化交流学习的形式开展，同时每期还会进行员工测试及比赛，形成“比学赶超”的氛围。该站不仅有助于员工顺利取得各类资格证书，同时有助于修身养性，提升自我。

　　技能和体能充电站也新增了凭证纠错、骑行等新项目。截至６月末，员工充电站已开展了6次“充电”活动。开展了会计、法律等方面的小班培训3次，创作出摄影作品50张，书法作品16幅，骑行仁和30公里。

　　（付明莹）

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