市协调劳动关系三方学习贯彻工资支付办法

　　今年上半年，省政府第81次常务会议审议通过了修订的《浙江省企业工资支付管理办法》，进一步提升了劳动者权益保护的法治化水平。7月10日，为认真学习贯彻好《浙江省企业工资支付管理办法》，市协调劳动关系三方召开第35次会议作了专题研究。

　　会议决定，三方成员单位要进一步加强对《浙江省企业工资支付管理办法》学习宣传力度，通过组织集中培训、开展法律咨询、发放宣传资料、注重全媒体宣传等途径，在全社会营造良好的舆论氛围。

　　会议认为，三方成员单位要密切配合，共同开展企业工资支付专项监督检查，确保《浙江省企业工资支付管理办法》各项规定落到实处。加强工会劳动法律监督与政府劳动保障监察对接，对企业工资支付行为实施有效监督。

　　会议指出，三方成员单位要加强研判，会同建委等有关行业主管部门，实行部门联动、行业监管，对建筑、互联网等劳动关系重点领域欠薪顽疾进行综合治理，构建解决欠薪问题长效机制。

　　会议还研究了其他议题。

　　市协调劳动关系三方会议执行副主席、市企业联合会/企业家协会常务副会长黄招有等三方会议成员和三方办公室人员参加会议，会议由市协调劳动关系三方会议执行副主席、市总工会副主席张明主持。会议还邀请了市律师协会劳动保障委员会、有关企业劳动人事管理部门负责人列席并参与有关议题讨论。

　　（施琦）

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