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郑荣胜出席启动仪式并致辞
杭州地铁在建工程“立功竞赛”活动正式启动
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发布时间：2017年07月04日
7月3日下午，市总工会、市地铁集团联合启动了新一轮的杭州地铁在建工程“立功竞赛”活动，正式拉开了“后峰会，前亚运”时期杭州地铁的建设序幕。市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜参加了启动仪式，并在仪式上致辞。郑荣胜强调，在如火如荼的地铁建设当中，杭州的各级工会应该发挥作用，带动广大建设者和劳动者发扬主人翁精神、发挥主力军作用，为我市推进拥江发展战略和地铁建设五年攻坚行动计划，做出应有的贡献。
郑荣胜首先代表杭州市总工会衷心感谢地铁集团为杭州市总工会提供了有效载体，为广大建设者和劳动者提供了展示才能、建功立业的有力抓手。他说，工会工作要围绕中心，服务大局，只有在服务大局中才能体现工会的存在感，体现工会的价值和作为，这也是市委市政府对各级工会提出的明确要求。而地铁建设中所开展的建功立业立功竞赛活动正是工会服务大局的有效载体和有力抓手。
郑荣胜衷心感谢地铁集团为劳动竞赛的杭州样本提供了经验。他说，2014年以来，市总工会和市地铁集团联合开展了立功竞赛活动，经过近4年来的积极的探索和纵深推进，逐步形成了大格局、全过程、项目化、重实效、提精神的劳动竞赛的杭州样本，也为全市重点工程和重点项目当中的立功竞赛树立了榜样、提供了样本。所谓大格局，就是把地铁建设作为一个总抓手、总载体、久久为功、立功竞赛；所谓的全过程，就是把立功竞赛贯穿于地铁建设每一个项目的始终；所谓的项目化，就是要把立功竞赛作为一个看得见、摸得着、可推进、可落实的项目来加以推进；所谓的重实效，就是立功竞赛必须是实实在在地做，取得实实在在的效果；所谓的提精神，就是通过立功竞赛大力弘扬劳模精神、工匠精神和最美精神，使劳模精神、工匠精神和最美精神成为杭州广大职工的主体意识、主流精神和自觉行动。
郑荣胜衷心感谢地铁集团为杭州市民，包括666万职工和427万工会会员提供了安全、文明、便捷、绿色的出行，提供了最大最实在的福利。
郑荣胜强调，实践充分证明，立功竞赛是推行地铁建设的有效抓手，也是职工展示才能的有效抓手，因此各级工会必须抢抓机遇、积极参与、主动有为，把工会建设在项目上，要进一步的开展“五爱”教育、“五比”活动（比速度、比安全、比质量、比文明、比廉洁），要把工会的优质资源向地铁及市重点工程、重点项目倾斜，把“五一”劳动奖章、劳模的评选、杭州工匠的认定、免费疗休养、免费体检、夏送清凉冬送温暖等有效活动向地铁以及杭州所有重点工程、重点项目倾斜。
启动仪式上，市领导还为参赛施工单位代表授杭州地铁“立功竞赛”突击先锋队旗帜。
据悉，杭州地铁2号线西北段于7月3日下午15:30正式开通试运营，比原通车计划提前了近半年时间。建设过程历时四年，填补了城西的地铁空白。截至目前，杭州地铁线网通车里程达93.2公里。杭州地铁在建工程“立功竞赛”活动自2014年开展以来，已持续了三年，目前已建立了较为完善的立功竞赛组织架构和考评体系，专门成立杭州地铁立功竞赛委员会和立功竞赛办公室，设立立功竞赛考核各工作小组。为积极响应市委城市工作会议暨地铁建设五年攻坚行动动员大会精神，全面掀起地铁建设热潮，2017年，市总工会、市地铁集团联合启动了新一轮的杭州地铁在建工程“立功竞赛”活动，本次活动在原先施工单位考评组、监理单位考评组的基础上，增加了廉政建设考评组。各项考评将采取日常巡查、夜间检查、定期检查、不定期的质量安全文明施工检查及节点目标考核等形式，同时结合省、市各类检查情况进行。针对施工单位主要是比工程进度，看工程计划完成效率；比安全生产，看工程安全管控能力；比工程质量，看工程质量优良率和缺陷整改及时率；比文明施工，看施工管理水平与细节；比班组建设，看党员骨干标杆作用发挥；比联动推进，看平安工地创建水平；比科技创新，看工程技术创新和工序优化；比廉政建设，看工程推进与廉洁实效。针对监理单位主要是比工作规范、比监理手段、比监理业绩、比合同管理、比科技创新、比监理纪律。
（张晓燕/文 王建中/摄）
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