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市总工会法律援助中心为“旷工”职工维权
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发布时间：2016年05月27日
昨天下午，杭州某公司原女职工冯雪带着“专业援助、情系职工”的锦旗，走进了市总工会法律援助办公室的门，向中心2位援助律师表示由衷的谢意。据了解，冯雪因“旷工”被公司辞退的劳动纠纷在市总工会坚决维权下得以圆满解决，双方经调解由公司支付冯雪解除劳动合同的经济补偿金4.65万元并及时支付到位。
就在今年3月上旬，冯雪被公司故意调岗降薪后以连续旷工为由解除劳动合同，她开始了辗转多处的维权之路，最后来到市总工会法律援助办公室请求帮助。当天接待冯雪的是市总工会公职律师潘帅，他认真梳理和分析案情，认为冯雪提供的表面证据虽不够详尽，存在败诉风险，但职工权益受侵害的事实明显存在，但通过收集边缘证据及与单位有效沟通有可能维护职工权益，随即把案件指派给处理劳动关系纠纷方面经验颇深和热心公益的法律援助总队志愿者律师林景行。
林景行律师在案件材料不足、情况不够乐观的情况下，欣然同意任冯雪的代理律师为其进行仲裁。处理案件过程中，他抓住这起纠纷的“要害”：公司以冯雪不能胜任当前岗位为由提出调岗降薪，并对劳动者提出的调查核实要求不予理睬，单方面通知调岗，否则以旷工论处，更是删除其考勤登记信息，后称她连续旷工三天以上，严重违反公司考勤制度，予以解除劳动合同。这种变相迫使劳动者“旷工”并“依法”辞退，是企图掩饰单方调岗降薪、逃避支付非法解除劳动关系经济补偿的侵权行为。林律师在援助期间从专业化的角度帮助冯雪梳理案件经过和搜集有力证据，站在公平公正的角度与单位人事和律师据理力争，合法合理合情为劳动者维护正义，体现了一位专业律师的职业道德和高尚品质。
这是杭州工会法律援助工作的一个缩影，援助律师情系职工、心系公正，为职工扞卫正当权益，谱写了一曲曲感人的赞歌。为当好社会公平公正的“守护者”，和谐社会发展的“建设者”，工会法律援助工作者将坚持不懈地履行职责与义务，始终走在依法维护职工权益的道路上。
（高海伟 陈瑶瑶）
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