浙总工发〔2006〕30号　　2006年4月13日

　　各市总工会、省各产业工会：

　　《关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知》（浙政办发〔2004〕11号）下发两年来，各地在政策执行过程中反映出一些问题。就这些问题，经商省人事厅、省劳动和社会保障厅、省财政厅，并报省政府同意，现就有关问题补充通知如下,请遵照执行。

　　1.1956年-1964年期间评选的省先进生产（工作）者要求享受劳动模范待遇问题。1990年省政府确定此期间评选的省级先进生产（工作）者比照省劳动模范享受略低于省劳动模范的待遇，已经充分考虑到当时评选的实际情况。目前的待遇标准不宜做新的调整，请按现行规定执行。

　　2.1956年-1964年期间农口系统的先进生产者享受待遇问题。省总工会和省人事厅1994年11月5日下发的浙总工字〔1994〕73号文件已经明确规定，这部分农口先进生产者按城镇职工的标准享受相关待遇，不再单独行文。在浙政办发〔2004〕11号文件的执行中，按此规定办理。

　　3.1956年-1964年兄弟省市评选的省级先进生产（工作）者调入我省后享受待遇问题。根据我省实际，凡外省（市）在此期间评选的省先进生产（工作）者，不论其在所评选的省市享受何种待遇，转入我省后均按我省规定，与我省同期先进生产（工作）者享受同等待遇。此前已享受劳动模范待遇的可给予保留。

　　4.地市级劳动模范调入省属单位的，要求享受市级劳模相关待遇问题。目前国家和省里都没有相应的规定。市级劳动模范调入省属单位不享受相应的待遇。