浙江工商大学继续教育学院

人力资源管理专业介绍

本专业培养能够适应我国社会主义现代化要求，德、智、体全面发展，掌握现代管理、经济、法律等方面的知识并具备应用这些知识的能力，能在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理工作的应用型专门人才。主要专业课程：人力资源管理、组织行为学、跨国人力资源管理、企业领导学、创业管理、绩效管理与薪酬管理、人力资源选聘与测评、人力资源开发与培训、员工关系管理等。

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